Кадровый дефицит в строительстве Петербурга и Ленобласти

В строительной сфере Петербурга и Ленинградской области наблюдается серьезный кадровый дефицит. На круглом столе, организованном в рамках работы Консорциума строительной отрасли СЗФО, участники обсудили недостаток местных специалистов при 120 тысячах вакансий в регионе. Юлия Косарева, председатель комитета по труду и занятости населения Ленобласти, отметила, что на бирже труда зарегистрировано всего около 2900 человек.

Участники встречи пришли к выводу о необходимости создания единой системы подготовки кадров — от профориентации в школах до гарантированного трудоустройства. Александр Вахмистров, координатор НОСТРОЙ по Санкт-Петербургу, предложил несколько мер, включая улучшение условий труда и налоговые льготы для компаний, которые обучают сотрудников.

Проректор СПбГАСУ Виктория Виноградова подчеркнула разобщенность образовательных учреждений и бизнеса. Она предложила создать единый строительный образовательный кластер, чтобы улучшить взаимодействие. Также обсуждался вопрос о недостаточной мотивации студентов к целевому обучению, что приводит к тому, что многие выпускники не остаются работать в Петербурге. По окончании круглого стола было решено создать рабочую группу для разработки концепции нового образовательного кластера, что поможет преодолеть кадровый дефицит.