Ситуация на рынке труда в строительстве Челябинской области

В Челябинской области застройщики приостановили массовый набор новых работников, в то время как соискатели стремятся устроиться в строительную сферу. По информации, предоставленной пресс-службой HeadHunter, наблюдается рост активности соискателей и одновременно снижение спроса на кадры. Эксперты отметили, что это привело к выравниванию баланса между спросом и предложением на рынке труда.

За восемь месяцев текущего года на каждую вакансию в строительстве приходилось в среднем 3,4 резюме. Это указывает на дефицит кадров, однако конкуренция за рабочие места умеренно возросла. По сравнению с аналогичным периодом 2024 года количество вакансий для специалистов в строительстве уменьшилось на 27%, в то время как число активных резюме увеличилось на 37%.

В текущих условиях наиболее востребованными являются разнорабочие, для которых открыто 6,4 тысячи вакансий, а также слесари и сантехники — 3,3 тысячи. Нехватка ощущается среди маляров и штукатуров, на одну вакансию которых приходится всего 1,9 резюме. Зарплаты в строительной сфере продолжают расти, медианное предложение достигло 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше, чем в 2024 году.